微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢顧問(wèn)二維碼
班組是企業(yè)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)單位,是產(chǎn)品質(zhì)量的直接監(jiān)控者,班組生產(chǎn)工作開(kāi)展的好壞,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,決定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益,決定著企業(yè)的生存和發(fā)展,因此,抓好班組產(chǎn)品的質(zhì)量,是企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的一件大事。如何提高班組產(chǎn)品質(zhì)量管理?5S咨詢公司總結(jié)出了以下幾點(diǎn)。
班組人員
一、 影晌班組產(chǎn)品質(zhì)量管理的生要原因
BOPP生產(chǎn)的連續(xù)性,決定了某一個(gè)班組不可能獨(dú)立完成產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過(guò)程,而只能完成其中一部分質(zhì)量指標(biāo)或是為了達(dá)到某一個(gè)質(zhì)量指標(biāo)而進(jìn)行的指標(biāo)控制,這種對(duì)部分或某個(gè)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)控制的好壞,將直接影響到下道工序或整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,這就說(shuō)明班組的工作質(zhì)量管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),因此,班組產(chǎn)品質(zhì)量的主要環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題,也集中反映在工作質(zhì)量上,即操作波動(dòng)和質(zhì)量檢測(cè)。
生產(chǎn)波動(dòng)一般分為正常波動(dòng)和異常波動(dòng),正常波動(dòng)一般因原料質(zhì)量差異,設(shè)備磨損,操作調(diào)節(jié)微小變化,工藝指標(biāo)控制范圍的正常變動(dòng)等因素引起,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響不大,異常波動(dòng)一般因操作不按規(guī)程進(jìn)行,工藝監(jiān)控不嚴(yán),設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn),溫控測(cè)速不準(zhǔn),原料不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等因素引起,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響較大。
影響班組生產(chǎn)管理異常波動(dòng)的主要原因是操作波動(dòng),操作波動(dòng)是指操作過(guò)程中發(fā)生的各種異常操作因素,影響班組生產(chǎn)質(zhì)量的主要因素是人、設(shè)備、工藝、材料、環(huán)境,切實(shí)有效地把這五個(gè)因素控制起來(lái),及時(shí)消除異常波動(dòng),就能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
而五個(gè)因素中最主要的是人的因素,因?yàn)榘嘟M生產(chǎn)是靠人監(jiān)控的,監(jiān)控者的工作質(zhì)量直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的最終結(jié)果。產(chǎn)生操作波動(dòng)的主要原因,一是責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有做到勤觀察勤調(diào)節(jié);二是執(zhí)行工藝和操作規(guī)程不嚴(yán),操作失誤多;三是技術(shù)素質(zhì)低,既不會(huì)分析又不會(huì)處理;四是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)差,設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn);五是上下工序協(xié)調(diào)配合差,生產(chǎn)不穩(wěn)定,這五點(diǎn)是導(dǎo)致操作波動(dòng)的主要問(wèn)題,只有把造成操作波動(dòng)的問(wèn)題解決好,把影響產(chǎn)品質(zhì)量的“五個(gè)原因”控制起來(lái),才能穩(wěn)定生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)量分析檢測(cè)不嚴(yán)也是影響班組產(chǎn)品質(zhì)量的主要原因之一,質(zhì)量檢測(cè)是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),指導(dǎo)班組生產(chǎn)管理的“眼睛”。班組產(chǎn)品質(zhì)量分析大致分為:對(duì)生產(chǎn)過(guò)程分析把關(guān),指導(dǎo)操作;對(duì)半成品、成品分析檢測(cè),把好產(chǎn)品出廠關(guān);通過(guò)分析檢測(cè),收集整理數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵所在,進(jìn)行因果分析,為進(jìn)一步提高質(zhì)量采取技術(shù)組織措施,確保生產(chǎn)始終保持最佳狀態(tài)。
二、班組提高產(chǎn)品質(zhì)量管理的對(duì)策
1、 強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)教育。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)是抓好班組產(chǎn)品質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ),進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育要做好以下兩點(diǎn)。首先教育職工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,懂得產(chǎn)品質(zhì)量如何是關(guān)系企業(yè)前途命運(yùn)的大問(wèn)題,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能給企業(yè)帶來(lái)興旺和發(fā)達(dá),能給國(guó)家?guī)?lái)繁榮與富強(qiáng),劣質(zhì)產(chǎn)品會(huì)導(dǎo)致企業(yè)虧損,甚至倒閉。
作為企業(yè)的主人,物質(zhì)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者,要有企業(yè)光榮我光榮,企業(yè)收益我受益,我與企業(yè)共命運(yùn)的高度主人翁責(zé)任感,以一流的工作質(zhì)量,為社會(huì)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其次教育職工懂得產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣與生產(chǎn)數(shù)量,發(fā)展速變,經(jīng)濟(jì)效益等的密切關(guān)系,沒(méi)有產(chǎn)品的高質(zhì)量,就談不上生產(chǎn)的高速度,優(yōu)質(zhì)才能有效地增產(chǎn),增加效益。產(chǎn)品質(zhì)量低劣,是生產(chǎn)中最大的浪費(fèi),要克服那種只重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯(cuò)誤思想。
2、嚴(yán)抓平穩(wěn)操作。平穩(wěn)操作是BOPP生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),平穩(wěn)操作就是要穩(wěn)定工藝,一是要抓好交接班,交接班是了解上一班生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、安全、設(shè)備運(yùn)行及遺留問(wèn)題等的過(guò)程,對(duì)于穩(wěn)定下一班生產(chǎn)工藝和質(zhì)量至關(guān)重要,要嚴(yán)格按交接班要求進(jìn)行交接。二是嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。要求班組成員能熟練掌握技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容,如工藝操作法,工藝條件,工藝參數(shù),安全技術(shù)要求等。都嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,特殊情況聽(tīng)從班組長(zhǎng)或上級(jí)指示進(jìn)行調(diào)整。三是開(kāi)展崗位練兵,提高技術(shù)素質(zhì)。以練基本動(dòng)作、基本技能和學(xué)習(xí)基本理論為主,緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練,通過(guò)崗位練兵活動(dòng),不斷提高職工的技術(shù)水平,增強(qiáng)崗位實(shí)際操作本領(lǐng)。使其在生產(chǎn)過(guò)程中同生產(chǎn)工具實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)合,達(dá)到優(yōu)化生產(chǎn),提高勞動(dòng)效率的目的。
3、廣泛開(kāi)展 QC攻關(guān)活動(dòng)。QC攻關(guān)小組是群眾性的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),是群眾參與質(zhì)量管理的好形式,班組要在生產(chǎn)過(guò)程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智,開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng),組織攻關(guān),小革新、小改革和開(kāi)展合理化建議活動(dòng),解決班組產(chǎn)品質(zhì)量存在的疑難問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、完善崗位質(zhì)量負(fù)責(zé)制。建立、完善崗位質(zhì)量負(fù)責(zé)制是確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證,在生產(chǎn)過(guò)程和工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行。質(zhì)量負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況要與班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛起鉤來(lái),做到質(zhì)量?jī)?yōu)就重獎(jiǎng),質(zhì)量劣就重罰,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量自我控制,自我檢查,自我保證,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,加速企業(yè)發(fā)展。
班組生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量提高,能夠降低企業(yè)成本,減少浪費(fèi),能夠使企業(yè)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)在日益變化的市場(chǎng)中不斷進(jìn)步,蒸蒸日上!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等