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現(xiàn)場管理咨詢公司概述:配送中心各個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)比較簡單,不需要工人有較高的技術(shù)能力,但是配送中心工作量大,而且作業(yè)頻繁。以一個(gè)工人一個(gè)工作日處理一千件產(chǎn)品為例。借助于科學(xué)的SOP的制定,一個(gè)工作日就可以節(jié)省一千次的作業(yè),如此下來一個(gè)月、一年、整個(gè)物流配送中心的節(jié)省就非??捎^了。
物流配送中心SOP
一、提高物流配送中心的運(yùn)行效率
SOP是實(shí)踐操作中不斷進(jìn)行總結(jié),優(yōu)化和完善的產(chǎn)物,在這一過程中積累例如系統(tǒng)的科學(xué)分析和許多人的共同智慧,因此能顯著的提高工作的銷量。通過每個(gè)工作的銷量的提高,必然會提高整體的運(yùn)行效率。
二、為物流配送中心的作業(yè)提供統(tǒng)一指導(dǎo)
如果企業(yè)在操作上沒有一個(gè)統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)定,就導(dǎo)致不同時(shí)段不同操作人員的作業(yè)方式不一樣,從而影響了整體的運(yùn)作效率和運(yùn)作質(zhì)量。由于物流企業(yè)的許多崗位的人員經(jīng)常發(fā)生變動,優(yōu)秀的工人走掉后會將一些好的作業(yè)方式也帶走,新聘用的工人就要從頭摸索更好的作業(yè)方式,這就浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。所以物流配送中心的SOP的建立和實(shí)行可以持續(xù)優(yōu)化的流程和作業(yè)。同時(shí)也可以為新聘用的工人提供作業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)。
三、保證物流配送中心的運(yùn)行質(zhì)量
如果每個(gè)工人按照各自的方式進(jìn)行作業(yè)。在出現(xiàn)問題的時(shí)候就很難確定究竟是哪個(gè)工人在哪個(gè)環(huán)節(jié)的問題。二SOP是對每個(gè)作業(yè)程序的控制點(diǎn)操作的優(yōu)化,作業(yè)每位員工按照SOP的相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行作業(yè),就不會出現(xiàn)大的失誤。即使出現(xiàn)失誤也可以很快地通過SOP加以檢查發(fā)現(xiàn)問題,并加以改進(jìn)從而保證整個(gè)配送中心的運(yùn)行質(zhì)量
四、降低物流配送中心的運(yùn)營成本
由于SOP的作業(yè)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)運(yùn)營銷量提高和質(zhì)量保證,從而可以使物流配送中心在降低人員雇傭數(shù)量,將少質(zhì)量保證成本和較少硬件投入成本方面得到很大的改進(jìn),從而降低物流配送中心的整體運(yùn)營成本,保證物流配送中心的競爭優(yōu)勢。
SOP的制定對于企業(yè)來說是個(gè)龐大的工作內(nèi)容,在制定初期會有較大的投入,當(dāng)時(shí)SOP實(shí)施給企業(yè)帶來效益是巨大的。所以作為作業(yè)密集,對成本控制有極高的要求的物流企業(yè)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況及早的制定SOP,為企業(yè)作業(yè)流程優(yōu)化做一次大的改革,并在日后的運(yùn)行不斷改進(jìn),實(shí)現(xiàn)更高的效率和更低的成本,從而獲取競爭優(yōu)勢。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等